國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站、職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘于近日發(fā)布了智聯(lián)招聘2018中國年度最佳雇主、優(yōu)秀雇主獎(jiǎng)等系列獎(jiǎng)勵(lì)名單。眾興集團(tuán)憑借雄厚的綜合實(shí)力，規(guī)范的人力資源業(yè)務(wù)以及對網(wǎng)站高效的利用率，良好的招聘效果，獲得2018年度優(yōu)秀雇主獎(jiǎng)。

“中國年度雇主”評選活動由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，推動雇主品牌理念和經(jīng)驗(yàn)的廣泛應(yīng)用；同時(shí)為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

企業(yè)優(yōu)秀的雇主品牌的獲得，對內(nèi)而言，能提升企業(yè)管理效率和競爭優(yōu)勢，能提高員工敬業(yè)度，減少員工離職率；對外而言，有助于打造和傳播企業(yè)形象，提高企業(yè)在高潛人群中的美譽(yù)度，吸引更多優(yōu)秀人才。

眾興集團(tuán)人資工作，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為各項(xiàng)工作開展的引導(dǎo)，以服務(wù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理為需求，通過海陸空立體業(yè)務(wù)模式廣泛開展人員引進(jìn)招聘工作，以網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)現(xiàn)人才信息“?！边x，以參加人才會、校園招聘完成優(yōu)秀人才的“陸”選，以微信群、熟人介紹、內(nèi)部推薦、公開競崗擇優(yōu)完成人才“空”降，通過人資部門的共同努力，招聘工作在取得較好成績的同時(shí)，也極大地宣傳了公司，擴(kuò)大了企業(yè)知名度。

公司人資部門要將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，在雇主品牌建設(shè)，人才招聘工作的道路上，不忘初心，砥礪前行！